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    為了維護勞動者合法權益
    “嘀、嘀、嘀……”“喂,你好,我是開封市勞動人事爭議仲裁院工作人員,您是某某嗎?對本次糾紛您是否愿意調解,您的訴求意向是什么……”近日,一起因企業經營不善被迫關閉導致12人下崗的勞動爭議糾紛,經過開封市勞動人事爭議仲裁院工作人員用心用情調解,得到妥善解決。
    為了維護勞動者合法權益
    來源:汴梁晚報 作者:王予杰 發布時間:2022-10-22 11:29:45

    全媒體記者  王予杰

    照片說明(4181245)-20221022112829

    圖為開封市勞動人事爭議仲裁院工作人員正在調解案件。 

    全媒體記者 王予杰 攝

    “嘀、嘀、嘀……”“喂,你好,我是開封市勞動人事爭議仲裁院工作人員,您是某某嗎?對本次糾紛您是否愿意調解,您的訴求意向是什么……”近日,一起因企業經營不善被迫關閉導致12人下崗的勞動爭議糾紛,經過開封市勞動人事爭議仲裁院工作人員用心用情調解,得到妥善解決。 

    事情原來是這樣的。9月28日,張某等12名職工來到開封市勞動人事爭議仲裁院遞交仲裁申請。因該糾紛涉及勞動者多,接收申請材料后,該院高度重視,迅速啟動集體勞動爭議案件預警機制,第一時間向雙方去電溝通了解情況??紤]到勞動者訴求簡單,大多是要求補繳社保費和支付經濟補償金,開封市勞動人事爭議仲裁院在征得雙方愿意調解的基礎上,為快速化解矛盾糾紛,形成以調解為主的工作思路。 

    為落實好疫情防控措施,該院工作人員開啟了“煲電話粥”調解模式,先從涉案金額較少的職工開始,逐一化解??紤]到企業的實際困難,同時最大限度維護勞動者合法權益,節約訴訟帶來的時間成本,該院工作人員動之以情曉之以理,反復做企業和職工的工作,經過溝通協調,12名職工與涉案企業最終達成調解意向,并于10月9日簽訂調解協議書,10月15日,涉糾紛企業將經濟補償金支付到每位申請人手中。至此,該糾紛以為職工挽回22萬余元經濟損失的調解結果在立案前得以成功化解。 

    近年來,開封市勞動人事爭議仲裁院圍繞“雙升雙降”(提升案件調處質量、提升案件調解成功率;降低審理期限、降低重大案件發生率),多措并舉不斷提升仲裁服務效能,依法高效辦理爭議案件。在案件辦理過程中,該中心堅持依法公正,堅持調解優先,最大程度疏通矛盾,化解爭議,讓勞動者在每一起案件的辦理中感受到仲裁的溫度和力量,在實現社會公平正義和維護社會穩定中交出了一份令人振奮的答卷。

    責任編輯:劉薇薇
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